【侨报讯】在即将结束其四年任期之际,西雅图市长布鲁斯·哈雷尔(Bruce Harrell)发布了一份全面的施政总结报告,系统回顾了自2022年上任以来,其“一个西雅图”(One Seattle)愿景如何从理念逐步转化为切实成果。面对疫情余波、公共安全危机与市中心衰退等多重挑战,哈雷尔政府以安全、公平与繁荣为核心,推动城市走向复苏与韧性重建。

哈雷尔今年11月竞选失败后与夫人乔安妮一同亮相,在演讲中保持乐观积极的态度,表示将继续坚信其在“一个西雅图”理念下所奠定的根基。(图片来源:美联社)

哈雷尔就任之初,西雅图正深陷困境:警察编制跌至历史低点,街头露营与公开吸毒现象普遍,市民对公共空间的安全感大幅下降,而市中心商业与文化活力几近停滞。如今,局面已显著改观。2025年,全市凶杀案同比下降42%,整体犯罪趋势持续回落;警方新增350余名警员,招聘规模创历史新高。与此同时,通过创新的公共卫生干预措施,药物过量死亡人数明显下降。

尤为引人注目的是,市政府将80%的非授权帐篷营地清理与收容工作相结合,创下向庇护所转介无家可归者的记录。这一“清理+安置”双轨策略,既恢复了公共空间秩序,也体现了对弱势群体的人道关怀。

哈雷尔任内最具标志性的制度创新之一,是成立社区协助响应与参与部(CARE)。这支由医疗、社工和危机干预专家组成的非武装团队,专门处理心理健康、药物滥用等非暴力紧急事件,有效减轻了警方负担,并为全国城市提供了可复制的替代响应模型。

在住房领域,哈雷尔政府四年内累计创建、保留或资助8,200套可负担住房。2026财年预算更包含“西雅图历史上最大规模的可负担住房投资”,彰显其长期承诺。此外,市政府通过更新“家庭、教育、学前班与承诺”(FEPP)税收提案,扩大托儿服务、中小学支持及大学入学通道,强化教育公平。

哈雷尔政府亦着力提升社会包容性:2025年通过立法保护性别肯定护理与生殖健康服务;加大对移民与难民群体的法律援助、职业培训和就业支持;并通过小企业税收减免、邻里振兴计划,激活本地经济。同时,政府持续推进审批流程改革,上线数字服务平台,提升行政效率与居民体验。

过去四年,哈雷尔亲自出席1,065场社区活动,覆盖全市所有市议会选区,并举行364次媒体发布会,践行开放透明的治理理念。其向市议会提交的639项法案中,超过90%获一致通过,反映出高效的府会协作。他任命的29名部门主管中,逾半数来自多元化背景,聚焦社区需求。

随着当选市长凯蒂·威尔逊(Katie Wilson)将于2026年初接棒,哈雷尔在告别致辞中坦言:“我们有很多值得庆祝的成就,但前方仍有重要工作。”他感谢市民与合作伙伴的信任,并表示:“能担任你们的市长,是我一生的荣幸。”

从危机应对到系统重建,哈雷尔的四年任期不仅稳住了西雅图的阵脚,更为这座城市的长期韧性与包容性发展奠定了新基石。而“一个西雅图”的愿景,仍在路上。