【侨报讯】华盛顿州立法者正推动一项新的工资税法案,计划向亚马逊、微软等大型雇主每年征收超过20亿美元,以填补因联邦资金削减带来的预算缺口。该提案由西雅图民主党州众议员肖恩·斯科特(Shaun Scott)提出,并于12月2日在州议会大厦前正式公布。
斯科特表示,这项名为“健康华盛顿基金”(Well Washington Fund)的计划旨在强化住房、医疗和教育等关键公共支出。“当特朗普政府通过‘大而美法案’削减相关联邦资金的同时,我们必须通过州一级投资来弥补。”他说。
根据法案草案,年薪超过12.5万美元的员工,其超过门槛的薪资部分将被征收5%的薪资税。适用企业包括:雇员超过50人、薪资支出超过700万美元、且年收入超过500万美元的私营企业。斯科特预计,若法案顺利签署生效,每两年可为州政府增加55亿美元收入。
此举获得州参议员丽贝卡·萨尔达尼亚(Rebecca Saldana)的支持。她曾尝试推动类似方案,但未能在上届会期获得跨院通过。萨尔达尼亚指出,即便州政府今年通过了华州历史上最大规模的增税方案,仍然存在预算压力,新的企业工资税将有助于维持核心公共服务。
然而,来自共和党的反对声同样强烈。州众议会共和党核心小组副领袖克里斯·科里(Chris Corry)直言法案“是个坏主意”,并警告这将进一步促使企业外迁。“企业不会因为这里环境优美就留下。亚马逊、Fisher Investments等公司已经用实际行动表明,迁往其他州比以往任何时候都更容易。”
科里批评民主党以联邦削减为理由推动增税,认为这与其反对特朗普政府削减联邦预算的立场矛盾。他还指出,西雅图在实施“工资税”(Jumpstart Tax)后未能实现预期税收,反而促使企业将办公空间迁往贝尔维尤,导致市政收入受损。
在政策辩论激烈之际,工会组织普遍支持新提案。代表家庭护理行业的SEIU775在声明中表示,国会通过的医疗补助(Medicaid)削减将导致弱势群体失去关键服务,州政府必须通过改革税制来保护基本民生。
与此同时,华州商业协会(AWB)警告,新的工资税将进一步加重企业负担,使华州在吸引就业和投资方面更加缺乏竞争力。“无法通过让华州变得更昂贵来使其更可负担。”协会发言人表示。
面对批评,斯科特强调预算分配的现实问题。“如果反对增加收入,那应该告诉公众希望我们削减哪些领域?教育、医疗、还是高等教育机会?”他指出,许多依赖现金补助和食物券的居民来自共和党主导的县,因此税收改革同样是在“为这些社区争取资源”。
华盛顿州为期60天的立法会期将于明年1月12日启动,工资税法案预计将在会期内引发广泛辩论。