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【侨报讯】加州州立大学系统(California State University,简称CSU)去年在河滨县试点推出的“自动录取”计划效果初显,今年立法机构顺势通过新法,决定自明年秋季起在全州推广。根据新法律,符合条件的加州高中生将被直接“预先录取”进入州大系统,试图打破高中毕业与大学入学之间的人为门槛,并为部分招生持续下滑的校区引流。
该试点由州大系统与河滨县高中合作完成,官方调取学生课程完成情况与成绩数据,筛选出符合入学标准的应届毕业生,并在申请截止日前寄送通知,告知学生只要提交申请、维持成绩,即可获得有条件录取资格。去年秋季,该做法在当地迅速铺开。
新法案——参议院第640号法案(SB640)——在州议会未遭任何反对并获州长签署生效。法案提出者、纳帕谷民主党参议员卡巴尔登直言,高中到大学的“断层”本是制度设计的产物,“小学升初中、初中升高中都没有这样的空白,大学不该例外。”
根据安排,自动录取项目明年秋季扩展至全州,参与校区将由原先10所增至16所。符合条件的加州学生,只要在大学预备课程中达到最低2.5的平均成绩,即可获得州大系统的入学资格,但热门专业仍可能设置更高门槛。学生仍可申请包括富勒顿、长滩、波莫纳、圣地亚哥、圣何塞及圣路易斯奥比斯波在内的6所超额校区,但不保证录取。
数据显示,河滨县试点确实扩大了“被录取面”:2025年州大系统较上一年新增约1500名申请者、1400名录取者,但最终实际入学人数仅增加136人,录取转化率反而小幅下降。政策研究机构学者指出,自动录取降低了“进入门槛”,却未必自动带来“入学承诺”,系统仍需投入更多资源,防止学生在录取与报到之间“流失”。
州大系统官员亦承认,通过该路径录取的学生,主动性与入学意愿普遍弱于自主申请者,后续一对一沟通将成为关键。尽管如此,随着经济前景趋紧、就业竞争加剧,拥有学士学位的长期回报——州大毕业生五年后平均年薪约7.1万美元——仍可能促使更多犹豫中的学生选择进入州大体系。