图文：加州美甲行业深陷零工法争议   图片来源谷歌地图

【侨报记者田霞7月8日旧金山综合报道】在加州6000多家美甲沙龙中，越南裔女性如艾米丽·米切利（Emily Micelli）是中坚力量。她从兼职起步，二十年成为纽波特海滩（Newport Beach）高档沙龙的独立美甲师，设计独特美甲艺术。然而，2019年的《第五号法案》（AB5）将她推入法律灰色地带。这项针对零工经济的法案要求雇主将工人转为雇员，美甲行业虽获临时豁免，但今年1月到期，数千美甲师陷入身份困境。

米切利珍视独立承包商的自由——自选客户、安排时间、采购材料，与沙龙五五分成。她厌恶“流水线”式工作，担忧政府强迫她成为时薪雇员。工会与劳工团体支持再次延长豁免，但仅为临时措施，称美甲行业剥削严重。

据UCLA研究，超80%美甲师为越南裔移民女性，易受低薪与误分类侵害。沙龙业主与部分美甲师反驳，称监管有种族歧视之嫌。米切利所在Blu Nail Bar等越南裔沙龙起诉州政府，质疑为何独限美甲师。米切利说：“他们单挑我们。”一位华裔美甲师匿名透露，她在内陆帝国沙龙被限制做低价服务，按40%佣金结算，求转为雇员遭拒，老板称“这就是惯例”。

她在蒙罗维亚（Monrovia）终成雇员，但仍按佣金计酬，日均收入远低于时薪底线。美甲行业因越南裔移民兴盛，2023年持证美甲师超12.5万。2015年《纽约时报》曝光职场虐待，促使加州监管加强。

共和党众议员崔泰（Tri Ta）提案永久豁免未获听证，民主党众议员利兹·奥尔特加（Liz Ortega）推动至2029年临时豁免，并要求研究行业违规。特哈查皮（Tehachapi）美甲师珍妮丝·卢珀（Janice Luper）投资3万开沙龙，因雇佣成本高而不敢招人，呼吁执法而非复杂化模式。美甲师在自由与保障间挣扎。那位蒙罗维亚美甲师梦想独立经营，却忧沙龙因成本倒闭。支持与反对AB 5的博弈双方，映照出行业矛盾，加州美甲师可谓在法律夹缝中寻觅未来。