【侨报讯】在生成式人工智能竞争日益激烈的背景下，Meta宣布向旧金山初创公司Scale AI投资143亿美元，并将其27岁创始人兼首席执行官亚历山大·王（Alexandr Wang）纳入“超级智能”开发团队，彰显其加码AI战略的雄心。

这笔交易于6月12日宣布，Meta将获得Scale49%的股份，双方建立“战略合作伙伴关系”。尽管Scale仍将作为独立公司运营，但双方商业关系将显著扩展。交易完成后，王将率领一小部分团队加入Meta，并继续担任Scale董事会成员。其CEO职位由原首席战略官、Uber Eats高管德罗格（Jason Droege）临时接任。

王的成长轨迹被誉为“现实版扎克伯格”。2016年，他19岁时从麻省理工学院辍学，与华裔天才露西·郭（Lucy Guo）共同创办Scale AI，并在OpenAI CEO奥特曼领导的Y Combinator孵化下迅速起飞。起初，Scale为自动驾驶企业（如通用、丰田）提供数据标注服务，发展至今，已成为AI基础设施的重要一环，服务对象包括OpenAI、Meta、微软、Anthropic等多家领先公司。

王也是人工智能对接政府的代表人物：他曾为五角大楼提供AI工具，出席特朗普就职典礼，其公司高管团队中不乏前政府科技官员。2023年，他入选《时代周刊》AI领域百大影响力人物，是榜单中最年轻的一位。

Meta CEO扎克伯格近年来重押人工智能，“超级智能”（Superintelligence）正取代元宇宙成为其关注焦点。Meta将核心大模型Llama系统开源，尽管产品触达超10亿用户，但在商业化上仍被认为落后于OpenAI和谷歌。王的加入，被外界视为Meta发力追赶、冲击AGI（通用人工智能）领域的关键一步。

然而，Scale同时也陷入劳工争议。前合同工麦肯尼（Steve McKinney）曾向旧金山高等法院起诉Scale，指控其存在工资盗窃、非法监控、错误分类员工等问题，并计划发起集体诉讼。起诉书称，王带领的团队通过“压榨合同工”完成关键项目后高价出售给Meta。此外，该公司还将工人分配到处理极端敏感数据（如自杀与心理创伤内容）的任务中，却未提供相应保障。

对此，Scale表示遵守法律，合同工可自行选择退出敏感项目，公司也提供支持措施。

配图：Scale AI首席执行官亚历山大·王（Alexandr Wang），图源：其个人X（前推特）账号