洛杉矶市简化程序以招聘更多警员。（PublicDomain）

【侨报讯】在洛杉矶警察局（LAPD）因人员短缺苦于招募新警员之际，洛杉矶市长卡伦·巴斯（Karen Bass）于9月11日宣布签署一项行政指令，旨在加快警员招聘流程，缩短警校学员从申请到入职的时间。

近年来，LAPD不断流失警员，部分因退休，部分则跳槽至南加州薪酬更高的执法机构。市政府正努力推动警员人数重回9000人以上。根据市长办公室的数据，目前该局在编警员人数约为8700人。

巴斯市长在声明中表示：“作为市长，我的首要职责就是保障洛杉矶的安全。我签署这项行政令，是为了打破过时的官僚壁垒，加快招募进程，让更多警员投入服务市民的工作中。”

目前的招录流程涉及笔试、详尽的背景审查以及测谎测试，通常需耗时数月。新政将简化相关程序，提升效率，优先录用符合条件的候选人。

巴斯指出，自她上任以来，洛杉矶市已提高警员薪资，申请人数也创下历史新高。“现在，我给警局的指示很明确：全力合作，加速招募，确保警校每期满员开班。”

此举不仅是对当前警力短缺的直接回应，也为迎接即将到来的国际大型活动提前做准备。洛杉矶将在未来几年陆续举办2026年世界杯、2027年超级碗以及2028年夏季奥运会和残奥会，安保压力巨大。

尽管洛杉矶市正面临10亿美元的预算赤字，市议会也曾建议放缓警察招聘以缓解财政压力，巴斯仍坚定将警察增员作为优先事项。在她签署的2025-2026财年近1400亿美元的预算中，已为240名新学员编列专项经费，并确保现有的全体在职警员及消防员工资得到保障。

此番行政令被视为市长在财政压力与公共安全之间权衡后的决断，也反映出洛杉矶市在备战国际盛会与保障市民安全上的双重考量。